看来，火锅吴晓波对这一点一无所知。

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但现在回想起来只有两点，重上真诚和尊重。千斤说实话我自己在这方面也走了不少弯路。但凡裁员，火锅大多公司都讳莫如深，温城辉却主动自曝家丑，勇气可嘉。

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创业维艰，重上创始人如果真要获得员工的理解和认同，那就最好少一点套路，多一点真诚。

我们目前400人规模，千斤我至今没有自己的办公室，坐在一个普通工位上，每次迟到也都会在各个微信群里报备。火锅另一个标准是应用某个网页的总链入数。

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(责任编辑：祝钒刚)